Мы ищем руководителя контента, который наведёт порядок во всём визуале и текстах бренда. Карточки товаров, маркетплейсы, Авито, статьи и стандарты должны быть едиными, понятными и управляемыми.
Нам нужен управленец, а не исполнитель «всё руками». В вашем подчинении находятся два сотрудника по инфографике и видео.
Контент для нас — инструмент продаж, а не творчество ради творчества.
Основные задачи
Управление контентом
Приём брифов от отделов и продаж.
Постановка чётких технических заданий для фото, видео и дизайна.
Контроль сроков и качества выполнения задач.
Приёмка результата и возврат на доработку при необходимости.
Контент стратегия и видео
Формирование контент стратегии бренда.
Определение типов и форматов видео, необходимых бизнесу.
Генерация и отбор идей для видео и контента, исходя из задач продаж, маркетплейсов и вопросов клиентов.
Утверждение сценариев и концепций.
Построение системы генерации идей внутри команды, а не разовая работа «по вдохновению».
Развитие контента, направленного на рост узнаваемости бренда и доверия к компании.
Карточки товаров и площадки
Приведение карточек к единому стандарту на маркетплейсах, Авито и сайте.
Работа со структурой карточек.
Заголовки.
Визуал.
Описания.
Блоки доверия.
Внедрение шаблонов и контроль их соблюдения.
Тексты и смыслы
Написание и редактирование ключевых текстов.
Статьи для Яндекс, Drive и сайта.
Объясняющие материалы по оборудованию.
Формирование УТП и смысловой логики контента.
Брендбук и стандарты
Разработка и внедрение рабочего брендбука.
Логотипы.
Цвета.
Шрифты.
Тон коммуникации.
Контроль соблюдения стандартов всеми отделами.
Что не входит в обязанности
Самостоятельная съёмка и монтаж.
Выполнение задач руками за всех.
Работа без технических заданий и регламентов.
Наши ожидания
Опыт управления контентом, брендом или продакшном.
Умение ставить технические задания и принимать результат.
Системное мышление и требовательность к качеству.
Понимание роли контента в продажах.
Будет плюсом
Опыт работы с маркетплейсами и Авито.
Опыт создания брендбуков.
Опыт работы с техническими или сложными продуктами.
Условия
Прямое подчинение собственнику.
Реальное влияние на бренд и развитие компании.
Возможность выстроить систему контента с нуля.
В отклике просим указать
Кратко ваш опыт управления контентом.
Примеры проектов или брендов.
Обратите внимание
Мы не подойдём друг другу, если вам ближе свободный креатив без ответственности, системы и регламентов.
