В стабильную и успешную компанию, лидера Московской онлайн-выпечки, приглашаем HR-бизнес-партнера.
Обязанности:
Проектирование и реализация культуры и бизнес-процессов Компании для стратегического развития бизнеса.
Требования:
-высшее образование;
-опыт работы в должности Директор по персоналу/HR-BP не менее 5 лет;
- экспертные знания всех направлений HR.
С нас
- высокое качество продукта;
-работа в динамично развивающейся компании, лидере Московского рынка свежей выпечки;
-официальное оформление;
-оклад + мотивация;
-дружная команда единомышленников;
-гибкость и отсутствие бюрократизма;
-скидки на продукцию собственного производства.
Уровень заработной платы обсуждается на финальном этапе собеседования.
Возможна частичная занятость.
Начните, пож., Ваше сопроводительное письмо с фразы: "Я тоже люблю пироги!"
