Присоединяйся к команде BIP#39 — мы помогаем людям безопасно хранить крипто-активы и уверенно ориентироваться в новых технологиях.
Почему именно мы?
Мы ищем человека, который станет сердцем команды — будет выстраивать HR-направление, развивать сотрудников и формировать сильную корпоративную культуру.
Миссия должности
Обеспечить бизнес сильными, подходящими по ценностям сотрудниками и выстроить системный HR-процесс, который поддерживает рост компании.
Ожидаемые результаты
Закрыть все руководящие и другие вакансии 1-го приоритета в согласованные сроки, сотрудниками класса А, прошедшими испытательный срок.
Сократить средний срок закрытия вакансии на 20–30% по сравнению с текущими показателями.
Запустить структурированный онбординг, по которому 80% новых сотрудников проходят первый месяц адаптации.
Уменьшить показатель текучести до 7%. Создавая благоприятную обстановку в команде.
Создать сильный HR бренд, транслировать ценности компании, притягивать топов.
Компетенции
Hard Skills
Полный цикл подбора персонала (от брифа до оффера).
Проведение структурированных интервью.
Составление профиля должности и портрета кандидата, на 100% отвечающее запросу заказчика.
Опыт работы с job-площадками и мессенджерами (HH, Telegram и др.).
Поддержание теплого климата в компании, организация корпоративной культуры.
Soft Skills
Структурность - умение наводить порядок в процессах и информации.
Внутренний локус контроля - ответственность за результат, а не за процесс.
Честность - прямота в оценке кандидатов и коммуникации с руководством.
Проактивность - не ждать указаний, а предлагать решения.
Ориентация на результат - важен закрытый найм и качество людей, а не количество интервью.
Мы предлагаем:
График: 5/2 с 11:30 до 19:30
Конкурентная зарплата: оклад + бонусы за результат
Ты — лидер HR-направления: мы доверим тебе стратегию работы с людьми
Комфортный офис в центре Москвы и мини-бар с напитками
Открытая культура: каждый сотрудник может дать обратную связь напрямую руководителю
Возможность участвовать в создании системы обучения и роста для сотрудников
Корпоративное обучение
.png&w=1920&q=75){kind=small}
