В команду благотворительного фонда «Дети-Бабочки» (https://deti-bela.ru/) требуется HR менеджер.
Основная задача данного специалиста – помочь руководству фонда достичь поставленных целей с помощью управления персоналом, он должен следить, чтобы управление кадрами в компании соответствовало миссии и стратегическим целям организации.
Нужен человек с огоньком и драйвом, но при этом обладающий опытом и житейской мудростью!
Обязанности:
- разработка политик и процедур управления персоналом;
- поиск сотрудников;
- разработка и реализация мотивационной стратегии работы с сотрудниками;
- выстраивание траектории обучения сотрудников;
- медиация конфликтов;
- организация внутренних мероприятий, участие во внешних мероприятиях;
- кадровый документооборот.
Навыки и компетенции:
- Высокий уровень эмпатии.
- Управленческие: системное мышление, организация, анализ, контроль, планирование, мотивация, лидерство, умение развивать людей.
- Коммуникативные: межличностное взаимодействие, влияние, ведение переговоров, управление конфликтами.
- Корпоративные: ориентированность на результат, клиентоориентированность, работа в команде.
- Профессиональные: понимание основ документооборота, финансовых метрик, правил найма, оффбординга, управления процессами.
- Ответственность, внимательность.
- Способность работать в многозадачной среде, стрессоустойчивость.
- Активность и инициативность: должен вдохновлять команду на развитие, мотивировать на выполнение поставленных задач, поддерживать корпоративный дух.
Требования: - Высшее образование.
- Опыт решения сложных вопросов по управлению персоналом не менее пяти лет.
- Практический опыт подбора сотрудников разного уровня.
Условия: - Уровень компенсации обсуждается с каждым успешным кандидатом.
- Испытательный срок - 3 месяца.
- График работы: 5/2; 10:00 - 19:00, офисный формат работы.
- Удобный офис в центре Москвы, адрес офиса - Фурманный пер, д. 3, ближайшие ст. м. Красные ворота, Чистые пруды, Тургеневская, Сретенский бульвар.
