Мы ищем профессионала, который возьмёт на себя комплексное управление человеческими ресурсами — от подбора персонала до развития HR‑процессов. Если вы умеете выстраивать эффективные HR‑механизмы и готовы влиять на стратегические решения в области управления персоналом, будем рады видеть вас в команде!
Чем предстоит заниматься:
Подбор персонала: вести полный цикл рекрутинга на линейные и управленческие позиции — от анализа потребности в кадрах до выхода сотрудника на работу.
Адаптация новых сотрудников: разрабатывать и внедрять программы адаптации, обеспечивать плавное вхождение новичков в рабочий процесс.
Оценка эффективности: разрабатывать и сопровождать системы оценки персонала.
Анализ HR‑метрик: отслеживать ключевые показатели HR‑деятельности, анализировать их влияние на бизнес‑результаты и предлагать улучшения.
Развитие HR‑процессов: участвовать в совершенствовании корпоративных стандартов и процедур в области управления персоналом.
Что мы ждём от кандидата:
Опыт работы в роли HR Generalist, HR BP или рекрутера с расширенной зоной ответственности — от 2–3 лет.
Глубокое понимание полного цикла подбора персонала (от формирования заявки до онбординга).
Навыки построения эффективных процессов адаптации, и оценки сотрудников.
Опыт автоматизации HR‑процессов (работа с HR‑системами, ATS, инструментами аналитики, 1С).
Знание современных методик и инструментов в области управления и развития персонала.
Умение эффективно взаимодействовать с бизнес‑подразделениями, понимать их потребности и предлагать релевантные HR‑решения.
Самостоятельность и ответственность за достижение результатов.
Что мы предлагаем
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
Место работы: офис (полная занятость).
Влияние на процессы: возможность участвовать в принятии ключевых HR‑решений без излишнего микроменеджмента.
Развитие: перспективы профессионального и карьерного роста внутри компании.
Комфортную среду: команду, открытую к новым идеям и инновациям в HR.
Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие человеческого капитала компании и внедрять лучшие HR‑практики — отправляйте своё резюме! Мы ждём вашего отклика.
