организация поиска и подбора персонала в соответствии с планом закрытия вакансий (размещение вакансий, мониторинг рынка труда, проведение интервью);
определение и использование методов оценки, наиболее эффективных для отбора кандидатов;
организация внутреннего вводного обучения персонала;
организация обучающих мероприятий для сотрудников компании;
контроль процедуры прохождения испытательного срока новыми сотрудниками, сопровождение;
участие в различных проектах отдела по управлению персоналом;
поддержка и развитие корпоративных информационных ресурсов компании (телеграмм-канал, информационная доска объявлений);
участие в подготовке и организации корпоративных мероприятий;
участие в реализации проектов отдела по управлению персоналом;
подготовка отчетности по показателям подбора и адаптации сотрудников.
Требования:
высшее образование;
опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
желателен опыт проведения обучающих мероприятий;
опытный ПК-пользователь (MS Оffice).
Условия:
график 5/2 с 9.00 -18.00
заработная плата оклад + ежемесячный бонус по KPI
оформление по ТК РФ, социальный пакет
возможность профессионального роста и развития
место работы – город Реутов (15 мин пешком от м. Новокосино; 15 мин на транспорте от м. Новогиреево, м. Выхино; 20 мин. на электричке от Курского вокзала)
