Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (фактическая численность 15 человек): приемы, переводы, отпуска, командировки, увольнения, штатное расписание, ЛНА, справки;
Сдача отчетов ЕФС-1; подача персонифицированных сведений по сотрудникам;
Документооборот с сотрудниками, своевременное подписание всех кадровых документов (вкл. заключение трудовых договоров и доп. соглашений к ним, оформление договоров ГПХ);
Соблюдение порядка в электронном и бумажных архивах;
Ведение воинского учёта и своевременная отчетность в Военкомат;
Рекрутинг специалистов (плановый +15 человек);
Разработка и актуализация должностных инструкций, локальных нормативных актов, организационно-распорядительных документов
Формирование и ведение личных дел сотрудников;
Составление и ведение графика отпусков, контроль остатка отпусков.
Требования:
Ведение и опты ведения КДП в единственном числе (от 3 лет)
Уверенный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, 1С:ЗУП;
Владение цифровыми кадровыми инструментами и государственными порталами;
Хорошее знание ТК РФ, действующих нормативных документов по КДП;
Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации;
Опыт работы в НИИ, ФГУП, АО, бывшие гос.учреждения;
