Проведение личных и телефонных интервью, обработка входящих резюме, "прямой поиск" кандидатов, оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов;
Ведение отчетности по рекрутингу;
Требования:
Опыт работы в направлении подбора персонала не менее года;
Опыт активного поиска кандидатов;
Высокие коммуникативные навыки, активность, грамотная речь, гибкость, ориентация на результат, гибкость в работе и умение находить общий язык с людьми;
Работа на результат;
Условия:
Испытательный срок 3 месяца;
Оформление ТК РФ;
ДМС;
График 5/2 с 9:00 до 18:00 часов;
Офис в шаговой доступности от м. Аэропорт;
Перспектива роста;
Итоговая зарплата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.
.jpg&w=1920&q=75){kind=small}
