Начальник отдела персонала

Обязанности:

• Организация процесса подбора и адаптации персонала (вахтовый персонал - рабочие и ИТР, специалисты и руководители);
• Разработка стратегии по привлечению, развитию и удержанию персонала;
• Формирование бюджета расходов на персонал, контроль его исполнения;
• Организация работы по вопросам социально-бытового обеспечения вахтового поселка, контроля качества сервисных услуг;
• Развитие HR-бренда компании: участие в программах привлечения персонала, профориентационных проектах, а также программах взаимодействия с опорными учебными заведениями.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет на горнодобывающем, промышленном предприятии;

• Владение специальными ПО: Directum RX, E-Staff, 1C, Word, Excel, Outlook;

• Знание требований законодательства РФ по оформлению трудовых отношений.

Условия:

• Место работы: релокация в один из регионов присутствия (по результатам собеседования);
• Компенсация расходов, связанных с переездом к месту работы для Вас и членов Вашей семьи;
• Предоставление корпоративного жилья или компенсация затрат на аренду;
• Возможность обучения детей сотрудников за счет Компании;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет.