Менеджер по обучению и развитию персонала в «Кидбург»

Мы не просто детский центр, мы — город профессий для детей. И нам нужен волшебник, который будет развивать наших главных волшебников — команду мастеров и руководителей!!

Если ты видишь в обучении не скучные инструкции, а творчество, если хочешь построить систему с нуля и видеть, как твои идеи оживляют целый город — тебе к нам.

Чем предстоит заниматься (наша магия — твоя рутина):

• Создать и внедрить целостную систему обучения и развития для сотрудников всех направлений — от hard skills до корпоративных ценностей.
• Автоматизировать процессы обучения: выбрать или создать инструменты, чтобы сделать обучение современным и масштабируемым.
• Разрабатывать и проводить ключевые тренинги: от онбординга и игровых методик до мастерства публичных выступлений и управления конфликтами.
• Контролировать и оценивать: внедрять систему оценки эффективности, курировать реализацию всех введённых процессов на всех площадках, собирать обратную связь и непрерывно улучшать программы.
• Работать с кадровым резервом: разрабатывать программы для будущих руководителей, проводить тренинги по управленческим навыкам и готовить внутренних тренеров.
• Формировать и контролировать бюджет на обучение.
• Реализовывать проекты по укреплению корпоративной культуры и интеграции ценностей «Кидбурга» в ежедневную работу команд.

Мы ищем тебя, если ты:

• Опытный L&D-менеджер (от 3-х лет), который уже создавал процессы «с чистого листа» (идеально — в сфере услуг и развлечений).

• Системный мыслитель и практик: умеешь не только разработать программу, но и внедрить, проконтролировать и добиться результата на всех точках.

• Энергичный и влиятельный спикер, который может вдохновить как новичка-аниматора, так и опытного руководителя.

Что мы предлагаем (не только работу):

• Поле для манёвра: ты будешь главным архитектором системы обучения в одной из крупнейших игровых площадок страны.

• График 5/2 с 10:00 до 19:00, официальное оформление по ТК РФ.

• ТРК «Питер Радуга» пр. Космонавтов, 14

• Бесплатный чай и кофе в офисе.

• Заботу о команде: скидки у партнёров, корпоративные мероприятия, подарки.

• Бесплатная парковка в 2 минутах от офиса.

Наш квест для тебя:
Напиши в сопроводительном письме в паре предложений о самом масштабном проекте в своей карьере.И ваш ожидаемый уровень заработной платы.

Ждём твой отклик!