Центральная пригородная пассажирская компания (ЦППК) – крупнейший перевозчик пассажиров в пригородном железнодорожном сообщении России. Мы стремимся к созданию комфортных условий для наших пассажиров и сотрудников, обеспечивая высокий уровень сервиса и профессионализма.
Чем предстоит заниматься:
- Размещение вакансий в различных источниках;
- Активный (холодный) поиск кандидатов и обработка откликов (массовый подбор);
- Проведение интервью с кандидатами;
- Сопровождение кандидата от первого взаимодействия до выхода на работу;
- Участие в адаптации новых сотрудников;
- Проведение exit-интервью;
- Работа с воронкой подбора, отчетность;
- Участие в HR мероприятиях.
Что понадобится:
- Высшее образование (в области управления персоналом, психологии или социологии);
- Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала не менее 2 лет;
- Умение выстраивать поток: hh, Авито и пр.;
- Самостоятельность, высокая результативность;
- Практический опыт массового подбора линейного персонала.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Белую заработную плату. Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства;
- Индексацию заработной платы;
- Профессиональный рост и развитие;
- ДМС + стоматология;
- Компенсация проезда до работы;
- Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения.
Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации АО "Центральная ППК".
.jpg&w=1920&q=75){kind=small}
