Наш клиент российская спортивная организация ищет в свою команду рекрутера на проектную занятость.
Чем предстоит заниматься?
- Анализировать рынок, работать с различными источниками кандидатов, создавать воронки подбора, искать кандидатов на открытые позиции
- Организовывать собеседования кандидатов: проводить первичные телефонные интервью, сопровождать кандидатов, поддерживать контакт с кандидатами, вести внутреннюю базу кандидатов.
- Помогать команде менеджеров по подбору (например, с назначением встреч, ведением внутренней отчетности, базы данных, документации и т.д.).
- Управлять ожиданиями нанимающего менеджера, формировать и выставлять офферы финальному кандидату.
Что мы ждём от кандидата?
- Опыт в рекрутменте;
- Опыт работы с точечными (профильными) вакансиями;
- Понимание цикла рекрутмента: от брифа до оффера;
- Опыт работы с различными источниками (не только hh);
- Готовность быстро обучаться и показывать крутой результат.
Что ты получишь?
- Работа на проекте на 3 месяца;
- Оформление по ГПХ;
- Преимущественно гибридный формат работы (офис в Москве);
- Возможность получить опыт по закрытию интересных позиций;
.jpg&w=1920&q=75){kind=small}
