Требования:
Знание основ трудового законодательства.
Знание методов подбора и критериев оценки кандидатов.
Опыт работы в строительной сфере в приоритете.
Грамотная речь, коммуникабельность.
Обязанности:
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер