EN Consulting Group — юридическая компания, которая активно растёт и выстраивает сильную команду. Сейчас мы ищем HR-менеджера на офисный формат, который станет для нас не просто рекрутером, а полноценным партнёром в работе с людьми и процессами.
Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода сотрудника (юристы, менеджеры и др.).
Размещение вакансий (hh.ru и другие площадки), работа с откликами и активный поиск.
Проведение собеседований (онлайн), сопровождение кандидатов на всех этапах.
Участие в адаптации новых сотрудников: контроль первых дней, сбор обратной связи.
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма и команды.
Поддержка HR-процессов: опросы, обратная связь, улучшение внутреннего климата.
Ведение простой HR-отчётности (таблицы, статусы, воронка подбора).
Поиск представителей в различных городах для исполнения услуг, обсуждение с ними цен на услуги.
Опыт работы HR-менеджером от 1 года (подбор — обязателен).
Умение работать самостоятельно и на результат, без микроменеджмента.
Хорошие коммуникативные навыки: умение слышать бизнес и кандидатов.
Системность, ответственность, соблюдение сроков.
Уверенный пользователь Google Docs / Excel, мессенджеров.
Плюсом будет опыт подбора в юридической, консалтинговой или сервисной сфере.
Офисный формат работы.
Полный рабочий день, график 5/2 (9:00–18:00 по МСК).
Заработная плата: 80 000 – 95 000 ₽ на руки
Стабильная загрузка, понятные задачи, адекватное руководство.
Чёткие задачи без «размытых ожиданий».
Живое общение и уважение к рабочему времени.
Возможность реально влиять на команду и процессы.
Мы ценим инициативу и вовлечённость.
