Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Ведение всего процесса подбора персонала: от снятия запроса у нанимающего менеджера до сопровождения выхода кандидата на работу.
• Самостоятельный поиск и привлечение кандидатов по различным каналам.
• Проведение различных видов интервью (телефонные, видео, очные), экспертная оценка профессиональных компетенций и мотивации соискателей.
• Успешное закрытие вакансий различного уровня и профиля: коммерческий персонал, бэк-офис (финансы, юриспруденция, маркетинг), IT-специалисты, производственные и логистические позиции.
• Эффективная коммуникация и партнерство с нанимающими менеджерами, регулярное информирование о статусе поиска и предоставление обратной связи.
• Ведение базы кандидатов.
• Ведение отчетности по проектам поиска и подготовка мониторингов заработных плат по запросу.
• Участие в различных проектах департамента управления персонала.

Требования:

• От 2-х лет успешного опыта работы в подборе персонала.
• Подтвержденный опыт закрытия вакансий в сферах продаж, маркетинга, финансов, IT.
• Высокие переговорные и презентационные навыки, умение выстраивать эффективное и доверительное общение.
• Владение различными каналами привлечения кандидатов.
• Умение работать с большим объемом информации и вакансиями точечного характера.
• Самостоятельность, нацеленность на результат и готовность работать в динамичном режиме.
• Опыт работы в HR-службе крупной FMCG или торговой компании будет значительным плюсом.

Условия:

• Современный и комфортный офис в 5-ти минутах от метро Кунцевская в БЦ Kutuzov Tower (ул. Ивана Франко д.8).
• Работа в крупной и стабильной компании с многолетней историей и безупречной репутацией.
• Возможность стать частью команды профессионалов, которая постоянно развивается и ставит перед собой амбициозные цели.
• Возможности постоянного пополнения знаний, - как в части ассортимента, так и бизнес-технологий, - с помощью центра корпоративного обучения компании.
• Корпоративные скидки.
• Оформление по ТК РФ.
• График работы: 5/2, 09.30-18.00ч.

Уважаемые кандидаты, мы ценим Ваше время, уделенное изучению вакансии в LUDING, и рады, что Вы рассматриваете нашу Компанию как потенциального работодателя.

При положительном рассмотрении вашего резюме мы свяжемся с Вами в течение трёх рабочих дней. В ином случае Ваше резюме будет зачислено в резерв, мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей вашим компетенциям и ожиданиям.

Желаем Вам успехов!