Recruiter (GameDev|Gambling)

Всем привет!
Мы Green Code - компания, не боящаяся вызовов и занимать самые актуальные ниши рынка.
Один из наших проектов - в сфере игровой разработки, а именно мобильные игры.
Сюда мы ищем человека, который не боится сложностей, любит людей и умеет находить тех, кто идеально подходит в команду.

🛠 Что предстоит делать:

• Полный цикл рекрутинга: от открытия до оффера и выхода;

• Ведение нескольких вакансий одновременно - но без перегруза;

• Прямой и тесный контакт с hiring-менеджерами (без лишних буферов);

• Поиск по разным каналам: Boolean/X-ray, Telegram, коммьюнити, GitHub и все, что работает;

• Участие в выстраивании HR-процессов в будущем;

• Постепенное подключение к HR-задачам:

  • онбординг/дебординг,

  • участие в запуске анкет удовлетворенности,

  • вовлеченности,

  • поддержка внутренних инициатив и т.д.;

👀 Что мы ищем в тебе:

• Опыт в IT-рекрутинге от 1 года (если есть геймдев — супер, если нет — ок);

• Знание Boolean/X-ray или желание быстро в этом прокачаться;

• Навыки работы с современными AI-инструментами (как минимум, с ChatGPT);

• Чувство юмора - маст хэв;

• Инициативность - не просто закрыть задачу, а разобраться, зачем она;

• Стремление расти: мы не удерживаем - мы растим и даём двигаться.

🚀 Что важно знать:

• 90% задач сейчас - рекрутинг, 10% - HR (чуть позже рост в сторону HR будет, но приоритет всегда за рекрутингом);

• Формат работы гибкий, но в команде и с ритмом;

• Возможна удаленка (где угодно) или работа гибрид в офисе в Москве;

• Почти любое удобное оформление (в том числе крипта, привязка к валюте или выплаты по валютному курсу).