Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.
Что предстоит делать:
- вести полный цикл подбора на вакансии back-office (HR, финансы, юристы, закупки и др.)
- выступать партнером для нанимающих менеджеров: управлять ожиданиями, предлагать решения и выстраивать доверительные отношения
- вести аналитику по своему направлению: выявлять узкие места и предлагать решения
- анализировать рынок труда и следить за бенчмарками
- вести проекты, нацеленные на повышение эффективности процесса подбора персонала
Что мы ожидаем от кандидата:
- опыт работы в рекрутменте от 4 лет с вакансиями Back-office
- экспертиза в работе с вакансиями HR-направления
- умение правильно расставлять приоритеты и организовывать свое рабочее время
- навык выстраивать здоровые и продуктивные отношения с нанимающими менеджерами, сотрудниками и кандидатами
Что предлагаем:
- оформление в аккредитованную ИТ компанию
- гибридный формат работы
- материальную помощь в случае важных событий в жизни
- корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
- корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
- комьюнити по интересам
- скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д
Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!
.png&w=1920&q=75){kind=small}
