HR-директор

Турборэнд - ведущий поставщик высокотехнологичного компрессорного и газопоршневого оборудования, работаем на рынке с 2010 года. Среди наших клиентов Газпром, Лукойл, Сургутнефтегаз, Роснефть, Норильский Никель, Полюс Золото. Реализовано более 200 совместных инжиниринговых проектов по всей территории России.

Компании требуется опытный HR директор.

Обязанности:

• Поддержка, реализация и развитие HR-стратегии компании: найм, адаптация, оценка, мотивация, корпоративная культура, развитие карьеры персонала
• Контроль работы HR отдела: рекрутер, HR-менеджер, специалиста по адаптации
• Оценка лояльности, удовлетворенности и вовлеченности персонала
• Разработка и контроль бизнес-процессов
• Поиск топ-талантов через LinkedIn и профильные сообщества

• Создание контента для HR-канала

• Высшее профильное образование
• Опыт работы более 3 лет на аналогичной позиции в HR-сфере (руководитель отдела персонала, HR-директор)
• Знание и понимание функций и процессов HR (найм, оценка, адаптация и развитие сотрудников)
• Активное взаимодействие с собственником компании
• Умение работать в режиме многозадачности
• Знание современных HR-методик

• Высокие коммуникационные навыки: умение вдохновлять, убеждать и выслушивать

• Эмоциональный интеллект и эмпатия: поддержание морального духа команды

• Гибкость и стрессоустойчивость: быстрая адаптация к изменениям

• Сплоченная, молодая команда
• Оформление согласно ТК РФ
• График 5/2
• Офис в центре города (ст. метро Белорусская)
• Оклад + KPI (обсуждается с кандидатом на собеседовании)

Мы рассматриваем кандидатов с корректно заполненной личной информацией и фотографией в резюме. Поставьте значок "@" и мы поймем, что Вы внимательно ознакомились с текстом вакансии.