Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

Мы в поисках того, кто умеет находить лучших!

Вам нравится разгадывать профессиональные загадки, читать людей по резюме и находить идеальных под запрос?
Тогда, возможно, эта вакансия для вас! Мы ищем рекрутера/менеджера по подбору персонала, который знает свое дело и хочет стать частью стабильной производственной компании федерального уровня

Задачи:

• Ведение полного цикла подбора персонала: от кладовщиков до топ-менеджеров
• Активный поиск кандидатов на различных ресурсах, включая холодный поиск и хантинг
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Организация и участие в очных интервью в Москве и Зеленограде (выезды несколько раз в месяц)
• Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства
• Ведение отчетности по вакансиям и кандидатам
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора
• Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации
• По желанию: участие в корпоративной жизни компании и организации мероприятий

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет
• Умение работать с вакансиями разной сложности и профиля
• Навыки активного поиска, хантинга, работы с разными каналами привлечения
• Готовность к выездам в Зеленоград
• Отличные коммуникативные навыки, деликатность, мягкий клиентоориентированный подход, умение выстраивать доверительные отношения, исполнительность, неудержимая любовь к рекрутингу, удовольствие от идеального результата
• Ответственность, самостоятельность, исполнительность
• Преимущество - знание КДП и процедур трудоустройства

Условия:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата, обсуждается с выбранным кандидатом
• Соцпакет и ДМС со стоматологией после испытательного срока
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
• Работа в офисе работодателя, гибрид по согласованию с руководителем
• Участие в развитии уникальных, наукоемких проектов
• Дружная команда, поддержка и обмен опытом

О нас:
Ангиофарм» — группа компаний, более 10 лет разрабатывающая и производящая наукоемкую продукцию премиального качества на основе собственных запатентованных технологий. Мы растем, открываем новые направления и ищем единомышленников, которые разделяют наши ценности: 100% качество, ответственность за результат и заботу о людях

В сопроводительном письме напишите Ваш подход к первичному отсеву кандидатов и Ваши ожидания по заработной плате.
Просьба при составлении сопроводительного не использовать ИИ - хочется почувствовать именно Вас!
Увы, отклики без ответов на заданные вопросы в отборе не участвуют