HR manager (Junior)

Компания Sales Architect специализируется на подборе и адаптации менеджеров и руководителей отделов продаж в компаниях B2B и B2C сегмента.

Сейчас мы ищем проектного рекрутера, который будет вести подбор от анализа рынка до выхода кандидата в компанию.

Обязанности:

• Первичный скрининг резюме;
• Проведение созвона с кандидатами;
• Назначение встреч с руководителями;
• Подготовка отчетности;
• Проведение анкетирования кандидатов.

Требования:

• Опыт работы в продажах от года. Нам важно, чтобы человек был "в теме";
• Опыт HR необязателен, но приветствуется;
• Ответственность, пунктуальность, внимательность;
• Интерес к сфере HR и стремление в ней развиваться;
• Проактивность.

Условия:

• Оклад + бонус за закрытые вакансии;
• Обучение и наставничество;
• Полностью удаленный формат работы;
• Возможность расти как вертикально, так и горизонтально.