Группа компаний «Доминант» – крупнейший российский производственно-торговый холдинг, успешно развивающий бизнес с 1996 года. Мы гордимся своей почти 30-летней историей!
ГК «Доминант» занимает лидирующие позиции в рейтингах крупнейших агрохолдингов и производителей сахара в России.
Мы активно инвестируем в технологии и меняем образ работника сельского хозяйства на более современный, внедряем в производство инновационные и экологичные технологии с заботой о ресурсах и нашем наследии.
Общая численность команды – более 15 000 сотрудников.
Нашему будущему коллеге предстоит решать следующие задачи:
- Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции с помощью различных каналов привлечения: job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества и т.д.;
- Ведение полного цикла подбора: от получение запроса до подготовки выхода специалиста, сопровождение кандидата на всех этапах отбора;
- Взаимодействие с заказчиками, определение стратегии найма;
- Ведение базы данных кандидатов, подготовка внутренней отчетности и аналитики;
- Адаптация персонала (отслеживание сроков, проведение адаптационных встреч);
- Участие в проектах Дирекции по улучшению процессов работы с персоналом.
Для их успешного решения необходимо: -
Опыт подбора персонала от 3-х лет (точечный подбор, back-офис);
-
Высшее образование по направлению: Управление персоналом/Психология/Социология;
- Опыт работы с холодным наймом, опыта подбора на ведущие позиции будет преимуществом;
- Знание современных методов и инструментов оценки кандидатов, способность применять их в практике;
- Ответственность, инициативность и желание развиваться в HR-сфере.
Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем: - Конкурентный уровень дохода (мы за честную игру и белые зарплаты!). Объём обсудим на собеседовании;
- Формат работы в комфортабельном офисе с 9:00 до 18:00. Мы ценим баланс работы и личной жизни;
- Расширенный социальный пакет: ДМС (после 6 месяцев), сотовая связь;
- Поддержку и наставничество на период адаптации;
- Корпоративную платформу для обучения и развития + обширную базу знаний;
- Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
- Возможность внести свой вклад в развитие с/х отрасли страны.
Ждем именно Вас в нашем дружном коллективе!
