Компания Свобода-Финанс успешно работает в области списания кредитных и иных долгов на основании Федерального закона о банкротстве граждан (Федеральный закон №-127 «О несостоятельности (банкротстве)»).
Мы зарекомендовали себя как надежный партнер, который защищает права физических лиц и предпринимателей в сотрудничестве с банками, коллекторами и другими организациями.
В связи с увеличением числа обращений мы растем и поэтому открываем вакансию Менеджер по подбору и адаптации персонала .
Мы ищем энергичного и целеустремленного специалиста, который поможет нам находить лучших специалистов на рынке.
Если вы любите общаться с людьми, умеете оценивать потенциал кандидатов и стремитесь к высоким результатам, эта работа для вас!
Обязанности:
- Поиск и привлечение кандидатов (различные источники: job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества, прямой поиск).
- Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью.
- Организация и проведение собеседований с руководителями.
- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
- Ведение базы данных кандидатов.
- Анализ рынка труда и отслеживание трендов в области рекрутинга.
- Работа с отчетностью.
- Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора персонала.
- Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании.
Требования:
- Опыт работы рекрутером от 1 года.
- Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня сложности.
- Отличное знание методов и инструментов поиска и оценки кандидатов.
- Навыки проведения собеседований.
- Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.
- Коммуникабельность, ответственность, инициативность, ориентация на результат.
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- Работа в динамично развивающейся компании.
- Конкурентная заработная плата: ставка 50 000 рублей+ бонусы за закрытие вакансий. Бонусная система обсуждается индивидуально.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
- Лояльный руководитель и дружный коллектив.
- Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет
