Поиск и отбор кандидатов на вакансии различного уровня сложности (линейный менеджмент, массовые должности)
Ведение полного цикла подбора: от момента согласования критериев поиска до выхода сотрудников на работу
Ведение отчетности в системе E-Staff
Опыт работы в подборе персонала от 1 года
Умение выстраивать эффективную коммуникацию
Самостоятельность в работе
Знание E-Staff будет преимуществом