О компании
“Благо Труд” - экосистема решений в сфере HR и социальной поддержки. Мы помогаем гражданам адаптироваться, обучаться и находить работу, а также управляем объектами и программами, направленными на реинтеграцию и поддержку уязвимых групп.
Мы прямой работодатель и предоставляем полный спектр услуг в сфере управления персоналом c 2009 года. Работаем с 20+ федеральной компанией: крупными производствами, торговыми сетями, складами.
В связи с расширением отдела ищем человека на должность менеджера по подбору персонала.
Что предстоит делать?
- Вести внутренние задачи по подбору персонала под ключ (бизнес, продажи, офис).
- Поиск, первичный отбор и сопровождение кандидатов до выхода.
- Ведение статусов кандидатов и вакансий (Bitrix, таблицы).
- Общение с нанимающими менеджерами по вопросам уточнения задачи.
- Соблюдение сроков закрытия вакансий.
- Взаимодействие с руководителем отдела офисного подбора по приоритетам и сложным кейсам.
Что требуется?
- Опыт в точечном подборе персонала от 2 лет. Опыт в массовом подборе будет преимуществом.
- Владение разными источниками поиска кандидатов: джоб-сайты (HH, Avito, LinkedIn), Boolean search, Telegram-каналы.
- Умение вести несколько вакансий одновременно.
- Навыки оценки персонала: компетенции, кейс-интервью, понимание психологического профиля.
- Критическое мышление и умение аргументировать оценку кандидатов.
- Высокий уровень самостоятельности.
- Ориентация на результат и сроки.
Что предлагаем?
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, удалённый формат.
- Оформление — по договорённости (мы гибкие в этом вопросе).
- Стабильный оклад от 60 тысяч рублей на руки + KPI.
- Вовлечённое руководство, открытость инициативам.
Этапы отбора: отклик на резюме → короткая анкета → первичная встреча → финальное интервью → оффер.
Хочешь к нам в команду? Откликайся! Узнаем больше друг про друга.
.jpg&w=1920&q=75){kind=small}
