Стафф Компани — аккредитованное агентство занятости по предоставлению рабочего персонала для российских и федеральных компаний.
Собственнику нужен HRD, который не просто «закрывает вакансии», а строит управляемую бизнес‑систему работы с персоналом: структура, нормативы, регламенты, резервы и мотивация, увязанные с результатами бизнеса.
Что вам предстоит делать:
Строить HR‑систему: - Проектировать и развивать оргструктуру АУП и HR‑функции;
- Проводить диагностику персонала, выявлять «узкие места» и предлагать решения;
- Формировать профили должностей, мотивационные схемы и кадровый резерв;
- Настраивать HR‑аналитику (укомплектованность, текучесть, вовлечённость и др.).
Управлять отделом подбора: - Руководить РОПП: ставить цели, KPI, давать обратную связь;
- Обеспечивать выполнение планов по найму линейного персонала;
- Совершенствовать регламенты подбора, стандарты работы рекрутеров, систему отчётности.
Работать с АУП: - Подбирать и оценивать управленцев и ведущих специалистов (с использованием А‑методики);
- Внедрять программы адаптации и развития, снижать текучесть;
- Формировать и вести кадровый резерв на ключевые роли.
Мы ожидаем от вас - Опыт работы в HR — от 3 лет, из них: руководство HR‑функцией/отделом подбора (HRD, руководитель отдела персонала, РОПП, тимлид/старший HR);
- Обязательный опыт на руководящей должно-сти в аутсорсинговых/аутстаффинговых компаниях — от 1,5 лет;
- Понимание специфики массового подбора, ЧАЗ, аутстаффинга/аутсорсинга;
- Навыки построения HR‑системы (оргструктура, регламенты, KPI, мотивация, отчётность);
- Опыт управления руководителями и командами рекрутеров;
- Владение современными инструментами поиска (job‑сайты, соцсети, мессенджеры);
- Сильные коммуникативные и организационные навыки, умение работать в режиме многозадачности;
- Уверенное владение ПК: Google‑таблицы, Excel, мессенджеры, почта, CRM/HR‑системы;
- Профильное высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент).
Мы предлагаем - Доход: оклад от 200 000 руб. На руки + премиальная часть (по результатам выполнения KPI, обсуждается индивидуально);
-
Полная занятость, график 5/2, рабочий день пн-чт с 9:00 до 18:00, пт сокращенный рабочий день, плавающий обеденный перерыв 45 минут;
- Место работы: современный офис в БЦ (7 мин пешком от м. Горьковская);
- Столовая и кофе‑пойнт;
- Корпоративная мобильная связь;
- Все необходимые инструменты для работы.
