Alex Staff Agency — международное кадровое агентство с ключевой специализацией в работе с IT и digital-компаниями из Европы, США и Азии.
Мы приглашаем к сотрудничеству IT-рекрутера, способного самостоятельно вести полный цикл подбора.
Задачи:
Работа с клиентами агентства: сбор и уточнение требований по вакансиям
Подготовка и публикация вакансий, анализ эффективности каналов привлечения кандидатов
Активный поиск и привлечение кандидатов (LinkedIn, прямой поиск, внутренняя база, рекомендации)
Проведение первичных интервью с кандидатами
Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора — от первого контакта до выхода на работу
Поддержание долгосрочных отношений с кандидатами и участие в их карьерном сопровождении
Формирование и постоянное обновление кадрового резерва агентства
Ведение ATS, отчетность по вакансиям и воронке подбора
Требования:
Опыт работы IT-рекрутером в агентствах международных IT-проектах или компаниях
Понимание процессов разработки программного обеспечения и основных технологических стеков
Умение работать с несколькими вакансиями одновременно и управлять приоритетами
Владение английским языком на уровне C1; опыт проведения интервью с кандидатами, не говорящими на русском языке, будет преимуществом
Самостоятельность, ответственность за результат, ориентация на качество подбора
Условия работы:
Полностью удалённый формат работы (таймзона клиентов: GMT+1 +3)
Постоянный портфель вакансий в работе на рекрутера: ~ €24 000
Компенсация: 15–27% от агентского чека (ежемесячно)
Испытательный срок: 1 месяц
Как откликнуться на вакансию:
Пожалуйста отправьте нам:
резюме с контактами Telegram, Email
ссылку на ваш LinkedIn-профиль (или профили)
сопроводительное письмо с кратким описанием вашего опыта и того, как он может быть полезен Alex Staff Agency
описание трёх наиболее сложных вакансий, закрытых вами в 2024–2025 годах (суть вакансии, где нашли, ссылку на LI вышедших)
.png&w=1920&q=75){kind=small}
