Мы — стабильная, динамично развивающаяся профессиональная коллекторская организация. Наша сила — в экспертной команде и уникальной рабочей атмосфере, где ценят инициативу и профессионализм.
Сейчас мы в поисках HR-менеджера.
Ваши задачи:
Аналитика и построение эффективных процессов:
Анализ целевых групп для найма и аудит персонала.
Анализ причин увольнений, текучести, удовлетворенности и общего состояния HR-процессов.
Подготовка регулярной отчетности: текучесть, средний срок работы, социодемографический профиль сотрудников.
Анализ «идеальный сотрудник vs. текущий сотрудник» и формирование портрета идеального кандидата.
Адаптация, развитие и удержание:
Систематизация и улучшение процесса адаптации новых сотрудников.
Разработка систем мотивации и инструментов удержания персонала.
Оценка компетенций сотрудников, участие в формировании грейдов и правил индексации зарплат.
Определение потребностей в обучении, подбор форматов повышения квалификации.
Корпоративная культура и коммуникации:
Развитие корпоративной культуры и внутренняя маркетинговая стратегия для сотрудников.
Организация корпоративных мероприятий и поддержание HR-инициатив.
Ведение корпоративного чата, улучшение внутренних коммуникаций.
Организация выпуска корпоративного журнала или других медиаформатов.
Мы ожидаем, что вы:
Обладаете опытом в HR от 3-х лет.
Умеете выстраивать процессы «с нуля» и предлагаете решения, а не просто выполняете задачи.
Любите аналитику и понимаете её ценность.
За вовлеченность, культуру и развитие людей, а не формальные процессы.
Мы предлагаем:
Мы ждем ответственных и мотивированных специалистов, готовых развиваться вместе с нами!
Ждём ваше резюме)
