Сопровождение карьерных изменений - это комплексная программа, которая создалась из большого опыта индивидуальной работы.
Подойдет клиентам, которые готовы к интенсивной работе над карьерной стратегией и над своим мышлением.
Как показывает практика - не всегда достаточно просто знать что делать. Внутри каждого есть ограничивающие установки, которые в лучшем случае замедляют развитие. В худшем - не дают двигаться с места. Это состояние можно охарактеризовать как “хождение по кругу”.
Программа состоит из 4х сессий длительностью по 60 минут каждая и с периодичностью до 10 дней (не более). Между сессиями у вас есть домашние задания, а общение у нас происходит в чате.
Наполнение встреч мы с вами определим на первой консультации, в зависимости от вашего запроса.
Особенность этой программы в том, что 1-2 сессии из пакета мы выделяем для проработки мышления.
Примерный план может быть таким:
- 1 сессия - снимаю запрос, уточняю мотивацию, потребности, ожидания. Уже здесь делюсь ценной информацией по теме запроса, часть мелких вопросов отпадает сама собой уже тут.
Итого встречи: определили объемный запрос, сформировали результат, разделили запрос на несколько тем для проработки.
- 2-3 сессии - работаем с одной из тем, сформированных ранее. Например, я заметила, что вы классный эксперт, но вы совершенно это не видите, тогда темой этой сессии может быть синдром самозванца. Или совместный просмотр вакансий и аудит ваших навыков под них. “Мягкие” психологические темы мы исследуем в коучинге, темы “твёрдые” в формате классической консультации.
- 4 сессия - подведение итогов большой работы, сверка по общему пониманию дальнейших шагов, закрытие уточняющих вопросов.
Итогом работы будет ваша карьерная стратегия, где помимо конкретных рекомендаций по вашей ситуации у вас есть абсолютное понимание ваших психологических особенностей при поиске работы.
