HR-лидер с разнообразным межфункциональным и межотраслевым опытом, включая стартапы в области технологий, а также эксперт по автоматизации HR-процессов в крупных компаниях и проектах.
Являюсь амбассадором agile-подхода и выступаю за формирование культуры, которая позволяет добиваться масштабных и деловых результатов в быстро меняющихся технологических компаниях.
Специализируюсь на стратегии управления персоналом, системе рекрутмента, культуре компании, управлении талантами, управлении изменениями, организационном дизайне, управлении брендом и развитии персонала.