Где искать работу за рубежом
Ищите площадки с зарубежными вакансиями по запросу job boards [название страны или отрасли]. Несколько самых известных джоб бордов
VPN для закрытых на территории России сайтов: бесплатные – 1.1.1.1, Psiphon, Lantern, Windscribe, ProtonVPN; платные - NordVPN, Outline.
Как подготовить резюме | CV
Посмотрите готовые шаблоны резюме https://flowcv.io/resume-templates
Компилятор резюме для сотрудников сферы IT https://cvcompiler.com
Советы:
- В своем резюме добавьте ссылки на любые другие соответствующие профили, которые у вас могут быть с качественным контентом. Эти ссылки послужат доказательством ваших способностей.
- Включите ссылку на свой профиль LinkedIn, чтобы рекрутер или менеджер по найму могли подтвердить, что вы являетесь тем, за кого себя выдаете.
- Используйте пункты, чтобы рекрутеры могли легко сканировать ваше резюме и быстро увидеть, соответствует ли ваша квалификация роли.
- Убедитесь, что у вас не более шести пунктов на позицию. Идеальная длина маркера составляет одну линию.
- Начните каждое предложение с сильного глагола действия: например, улучшил(а), спроектировал(а), автоматизировал(а) и т. д.
- Сосредоточьтесь на своем влиянии и достижениях, а не на своих обязанностях.
- Там, где это возможно, подчеркните свои достижения цифрами, чтобы подчеркнуть свою способность добиваться результатов.
- Создайте раздел в своем резюме, посвященный исключительно вашим хард скиллам. Включите только те навыки, которые актуальны.
- Не оценивайте свои навыки! Ваш потенциальный работодатель, скорее всего, объективно оценит ваши навыки во время технического собеседования или теста на кодирование.
- Организуйте свои навыки по категориям, которые позволяют легко сканировать. Например: языки программирования, фреймворки, базы данных, облачные вычисления и т. д.
- Убедитесь, что нет орфографических ошибок. Даже небольшие опечатки могут сделать ваше резюме непрофессиональным.
Как заполнить профиль Linkedin
- Персонализируйте свой URL-адрес LinkedIn
✓ https://www.linkedin.com/in/ann-smith
✗ https://www.linkedin.com/in/ann-smith-762rff590f45
- Напишите привлекательный заголовок, чтобы привлечь внимание и оптимизировать страницу под поисковик. Успешная формула заголовка профиля LinkedIn: Ваша текущая роль или целевая должность |Ваша ключевые навыки | Zing (что-то, что делает вашу кандидатуру уникальной)
- Пишите так, как хотите - от первого лица.
- Избегайте использования пассивного голоса и модных слов.
- Расскажите свою историю, но держите ее короткой и сладкой. Как вы начали этим заниматься? Что привело вас к тому, что вы стали тем, кем являетесь сейчас? Почему тебе это нравится?
- Выделите свои самые заметные достижения и подкрепите их цифрами, где это возможно. Указывайте только релевантный опыт.
- Добавьте свои контактные данные в конце с призывом к действию. Например: свяжитесь со мной напрямую по адресу yourname@gmail.com.
- Так как вы ищете техническую работу за границей, убедитесь, что в вашем профиле также есть такие ключевые слова, как "relocate"
- Linkedin позволяет переупорядочить разделы профиля, поэтому поместите самые впечатляющие проекты в верхнюю часть страницы.
Сопроводительное письмо | Cover Letter
Сопроводительное письмо действительно может повлиять на принятие решения о найме, подойдите к нему серьёзно. Посмотрите на описание вакансии, чтобы точно знать, что нужно. Некоторые работодатели четко указывают, принимают ли они сопроводительные письма или не принимают их.
Рекомендуемая длина сопроводительного письма составляет 300 слов, разделенных на 3 абзаца.
При написании сопроводительного письма вы можете рассмотреть следующую структуру:
- Начните с приветствия. Адресуйте свое сопроводительное письмо человеку, который будет его читать. Потратьте некоторое время, чтобы узнать имя рекрутера/менеджера по найму.
- Представьтесь, укажите должность, на которую вы претендуете, скажите, где вы узнали об этом, и покажите свой интерес к компании.
- Выделите свои прошлые достижения и объясните, как будущий работодатель может извлечь из них выгоду.
- Поблагодарите работодателя за их время и внимание и укажите свою контактную информацию. Здесь вы можете добавить несколько слов о своей квалификации и выразить заинтересованность в продолжении следующего этапа процесса найма.
И последнее, но не менее важное: обязательно сохраните сопроводительное письмо в совместимом формате файла - DOC(X) или PDF - и назовите документ соответствующим образом (например, Anna-Smith-Cover-Letter).
Ещё советы по поиску работы
Возможности и культурные нормы сильно отличаются от страны к стране, даже для тех, кто находится в Европейском Союзе. От разнообразных требований к рабочей визе до контрастного баланса между работой и личной жизнью, каждая страна имеет свои уникальные стандарты.
Чтобы ещё лучше узнать о компаниях, в которых вы хотите работать, свяжитесь со своими сотрудниками в LinkedIn. Задайте вопросы об организации, их роли и обязанностях, а также о должности, на которую вы планируете подать заявку.
Обратитесь к рекрутёрам. На самом деле, технологические компании часто заинтересованы в использовании кадровых агентов для привлечения международных талантов для своих кадровых резервов. Рекрутеры даже могут предоставить вам всю соответствующую информацию о компании, включая процесс собеседования, политику переезда и льготы.
Что подготовить перед релокацией
- Рекомендации с прошлых мест работы, чтобы подтвердить свой опыт
- Сертификат, подтверждающий знание языка, будет плюсом. Требования по уровню знания языка зависят от страны и должности.
- Пройти медобследование и оформить медстраховку. Учитывайте, что ковид не пропал, с ним тоже связаны доп. тесты и проверки.
- Справка о несудимости, в приоритете с апостилем — требуется для многих ВНЖ; если без апостиля, то хотя бы нотариально заверенный перевод.
- Подать свой диплом о высшем образовании на эвалюацию – то есть запросить подтверждение иностранного диплома, также с апостилем.
- Свидетельство о браке; перевод свидетельства о браке
- Документы на питомцев, чипы, прививки.
- Все перечисленные документы надо будет перевести на иностранный язык и заверить в таком виде.
Вопросы, которые стоит задать самому себе перед релокацией
- Как мой переезд может коснется родных и близких, они готовы к этому?
- Я готов к сужению социального круга?
- Я принимаю это решение осознанно и не импульсивно, потому что вижу конкретные плюсы или потому что меня переполняют эмоции?
- Какой план Б, если с этой работой не выйдет?
Как выбрать страну
- Изучить средний уровень жизни в стране, исследования и аналитику. Например на Numbeo
- Посмотреть цены на жилье, рассчитать, хватает ли вам на него с нынешнем курсом валюты
- В идеале пообщаться с гражданами страны или теми, кто тоже готовится к релокации
- Сравнить климат и природные условия
увожу кроликов — про перевозку животных
Релокейт в IT — чат для тех кто еще думает, с теми кто уже релокейтнулся
Relocation — про релокацию бизнеса и стартапов в Европу, США и Азию
QA tracktor — Группа для QA интересующихся релокацией
Пограничный контроль с РФ 2022
Кураторы Эйч, которые могут помочь в подготовке к релокации
- Ксения Сычева,
Global Communications Manager в Opera
https://h.careers/curators/ksenia-sychova - Мария Лапук,
Co-founder, Vinci Agency
https://h.careers/curators/mariya-lapuk - Дарья Щурик
Product manager, Ozon Global
https://h.careers/curators/daria-shurik - Виктория Рыбакова, Chief Happiness Officer, Dbrain https://h.careers/curators/viktoriya-rybakova
- Кирилл Нечаев, Creative Media Lead, World of Tanks Blitz https://h.careers/curators/kirill-nechaev
- Дарья Лукина
Бренд-директор, SETTERS & SETTERS EDUCATION
https://h.careers/curators/daria-lukina - Дарья Воронкова
HR Manager, Tiffany & Co
https://h.careers/curators/daria-voronkova - Ольга Игнатьева
Head of Global Recruitment, Semrush
https://h.careers/curators/olga-ignatieva - Дарья Белякова
Product Manager, Bumble
https://h.careers/curators/362-daria-belyakova - Олег Зильберг
Head of Digital Design, агентство ONY
https://h.careers/curators/207-oleg-zilberg - Илья Атлас
Program Manager, Luxoft
https://h.careers/curators/216-ilya-atlas - Олег Пашинин
CPO/Founder, Stealth Startup (ex-Google)
https://h.careers/curators/368-oleg-pashinin
.png){kind=icon}
