Talent Acquisition в Unlimint и эксперт Эйч
Конечно, никто не принимает решение о найме из-за фотографии, но не заметить фото на странице — невозможно. Лучше ставьте на аватарку своё фото, никаких картинок. И найдите баланс между фотографией на паспорт и селфи для друзей в близких.
Согласитесь, полностью пустой профиль без публикаций и даже отметок нравится на чужих постах — странно. Может сложиться мнение, что вы совсем не заходите сюда. Не стесняйтесь устанавливать контакт с интересными вам специалистами, подписываться на компании, оставлять комменты и делиться своей экспертизой.
Часто на этот раздел забивают — либо ничего не пишут, либо пишут слишком много (p.s. это = никто не прочитает). Сформулируйте краткое саммари вашего опыта и ключевые компетенции.
Тоже раздел, на который не всегда хватает сил. Хотя рекомендации от руководства и коллег очень выгодно выделяют вас среди всех профилей. Попросите коллег с прошлых работ поделиться впечатлениями о работе с вами.
Мелочь, которую легко упустить. Не забудьте поставить «open to work», если ищете работу
