Команда разработчиков мобильного приложения
Росбанк
Ссылка ↗
Москва
человек
Ссылка ↗
Челябинск
человек
Ссылка ↗
Воронеж
человек
Ссылка ↗
Нижний Новгород
человек
Ссылка ↗
Удалёнка
человек
Отвечаем за разработку приложения РОСБАНК Онлайн для физических лиц, а также обеспечиваем поддержку инфраструктуры для работы продуктовых команд, чтобы как можно быстрее внедрять полезные фичи. Официально называемся командой Retail IB/MB.

Мы отвечаем за разработку мобильного приложения РОСБАНК Онлайн для физических лиц (Google Play рейтинг 4.3), а также обеспечиваем поддержку инфраструктуры для работы продуктовых команд, чтобы как можно быстрее внедрять полезные фичи.

Официально называемся командой Retail IB/MB.

Виталий Ильяков
Денис Денищук
Андрей Осипов
Антон Трегубенков
Юлия Евкович
Мария Шиманович
Николай Голдин
Артур Кокоц
Никита Летов

Мы отвечаем за разработку мобильного приложения РОСБАНК Онлайн для физических лиц (Google Play рейтинг 4.3), а также обеспечиваем поддержку инфраструктуры для работы продуктовых команд, чтобы как можно быстрее внедрять полезные фичи.

Официально называемся командой Retail IB/MB.

Главное о команде
Главное о команде

10 Nov
Как мы поддерживаем командный дух
Как мы поддерживаем командный дух

Без ложной скромности скажем, что все коллеги из смежных с нами команд, с которыми у нас общая IT-архитектура и мы много поэтому общаемся, мечтают попасть на наши корпоративы. Собираемся и в онлайн, и в офлайн формате. Когда из-за пандемии все стали уходить на удалённый режим работы, нам пришла идея провести онлайн-квиз.

7 Nov
Наш стек: на чём работаем и почему выбрали Kotlin, а не Java
Наш стек: на чём работаем и почему выбрали Kotlin, а не Java

Внимание-внимание! Эта статья для тех, кто знает базовые принципы разработки мобильных приложений и языков программирования. Для работы мы рассматриваем container-native технологии, т.е. такие, которые заточены на работу в контейнерах, в облаках и т.д.

7 Nov
Стажировки в Росбанке
Стажировки в Росбанке

Проводить стажировки любим, растить молодых специалистов умеем. Приглашаем интернов на любые позиции, начиная от дизайнеров, заканчивая QA. Историй успеха тех, кто вырос из стажера в руководителя можно вспомнить очень много. Даже в правлении банка есть те, кто начинали работу в компании со стартовых позиций. 

7 Nov
No items found.
Команда
Виталий Ильяков

Руководитель центра / ITAL (дирижер ДБО)

Виталий Ильяков

Руководитель центра / ITAL (дирижер ДБО)

Обязанности: Управление и менеджмент нескольких команд (разработчики, архитекторы, тестировщики, devops-инженеры, поддерджка), поиск, найм и адаптация новых сотрудников, контроль сроков, проработка новых решений, релиз-менеджмент, разработка внутренних регламентов и процедур. 

Опыт: На проекте уже более трёх лет, а в банке почти пять.

О себе: Этой зимой собрался пробежать полумарафон без подготовки.

Виталий Ильяков
Руководитель центра / ITAL (дирижер ДБО)
Денис Денищук

Scrum мастер

Денис Денищук

Scrum мастер

Обязанности: Планируем спринты с командой, проводим стендапы, ретроспективы, помогаю новым сотрудникам адаптироваться в команде, улучшаем процесс взаимодействия между командами (делаем их более прозрачными и понятными), регулярно собираю команды на неофициальные мероприятия, меняем жизнь к лучшему :)

Опыт: Перешел в IT совершенно из другой области, но всегда нравилась работа в команде, общение с людьми и помощь в решении проблем.

О себе: Покорил вулкан Ринджани в Индонезии 3726 м.

Денис Денищук
Scrum мастер
Никита Летов

Back-end разработчик, team lead

Никита Летов

Back-end разработчик, team lead

Обязанности: Решение сложных прикладных и архитектурных задач, написание кода, консультация и наставничество для команды разработки, выстраивание командных процессов и кросс-командного взаимодействия.

Опыт: 5 лет в Росбанке.

О себе: Играю в страйкбол.

Никита Летов
Back-end разработчик, team lead
Юлия Евкович

QA

Юлия Евкович

QA

Обязанности и инструменты:

  • Тестирование требований, функционала, написание тестовой документации, поиск дефектов, анализ инцидентов, улучшение процессов
  • Функциональное тестирование, UI, веб и мобильное приложение
  • Smoke, регресс, расширенное, usability тестирование
  • Обучение тестированию с нуля, кураторство, менторство
  • Написание тест-кейсов, чек-листов, отчетов.

Опыт: в тестировании с 2013 года, пока была в декрете – обучала тестированию.

О себе: Работала проводницей.

Юлия Евкович
QA
Мария Шиманович

QA

Мария Шиманович

QA

Обязанности и инструменты: Тестирование функционала мобильного приложения и требований, разбор инцидентов, беспристрастный поиск багов, написание и ревью документации.

Опыт: На проекте 1+ год, начинала со 2-й линии поддержки, потому перешла в baguette.

О себе: Любознательность и позитив. 

Мария Шиманович
QA
Николай Голдин

Android developer, team lead

Николай Голдин

Android developer, team lead

Обязанности: Разработка мобильного приложения, проектирование приложения, выбор инструментов для работы, набор и адаптация новых сотрудников, выстраивание командной работы и процессов.

Стек: Kotlin, java, Android, concurrency.

Опыт: На проекте 3+ года, общий стаж 10+ лет.

О себе: На машине проехал от Воронежа до Греции

Николай Голдин
Android developer, team lead
Главное о команде
Главное о команде

10 Nov
Как мы поддерживаем командный дух
Как мы поддерживаем командный дух

Без ложной скромности скажем, что все коллеги из смежных с нами команд, с которыми у нас общая IT-архитектура и мы много поэтому общаемся, мечтают попасть на наши корпоративы. Собираемся и в онлайн, и в офлайн формате. Когда из-за пандемии все стали уходить на удалённый режим работы, нам пришла идея провести онлайн-квиз.

7 Nov
Наш стек: на чём работаем и почему выбрали Kotlin, а не Java
Наш стек: на чём работаем и почему выбрали Kotlin, а не Java

Внимание-внимание! Эта статья для тех, кто знает базовые принципы разработки мобильных приложений и языков программирования. Для работы мы рассматриваем container-native технологии, т.е. такие, которые заточены на работу в контейнерах, в облаках и т.д.

7 Nov
Стажировки в Росбанке
Стажировки в Росбанке

Проводить стажировки любим, растить молодых специалистов умеем. Приглашаем интернов на любые позиции, начиная от дизайнеров, заканчивая QA. Историй успеха тех, кто вырос из стажера в руководителя можно вспомнить очень много. Даже в правлении банка есть те, кто начинали работу в компании со стартовых позиций. 

7 Nov
Ценности
Ещё не добавлены ценности.
Плейлист