ЮРИТЕХ — IT-компания в сфере LegalTech.
Мы разрабатываем платформу, которая автоматизирует и цифровизирует сложные юридические процессы (банкротство физических лиц, взаимодействие с судами и гос-системами).
Продукт уже используется в реальном бизнесе, имеет пользователей и подтверждённую экономику.
Сейчас мы усиливаем техническую команду и ищем сильного Fullstack-разработчика уровня Senior / Tech Lead, который будет участвовать в развитии Core-логики платформы.
Задачи
- Разработка и развитие Core-логики платформы
- Проектирование и реализация backend-сервисов
- Участие в архитектурных решениях (Core / API / интеграции)
- Разработка и поддержка frontend-части (без перекоса в UI)
- Интеграция с внешними системами и государственными сервисами
- Участие в миграции логики из CRM-слоя в Core-платформу
- В перспективе — участие в техническом лидерстве и развитии команды
Требования
Обязательно
- Опыт коммерческой разработки от 5 лет
- Опыт работы fullstack-разработчиком
- Уверенный backend в одном из стеков:
- Python (FastAPI / Django)
Понимание архитектуры серверных приложений - Опыт работы с API, бизнес-логикой, интеграциями
- Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL)
- Понимание жизненного цикла продукта и ответственности за код
👉 Конкретный стек обсуждаем — для нас важнее инженерное мышление и опыт.
Будет плюсом
- Опыт в сложных доменных системах (LegalTech, FinTech, GovTech, Enterprise)
- Опыт участия в архитектурных решениях
- Опыт работы с асинхронными процессами и очередями
- Опыт технического лидерства или менторства
Что мы НЕ ищем
- Разработчика, ориентированного только на frontend
- Человека, который хочет решать задачи только low-code / CRM
Условия
- Заработная плата: 300 000 – 400 000 ₽ на руки
- 💡 Для сильных senior / lead-кандидатов
по итогам успешного технического собеседования возможна индивидуальная оферта до 450 000 – 500 000 ₽ - Формат работы: удалённо / гибрид (обсуждаемо)
- Полная занятость
- Гибкий график
- Долгосрочная работа над продуктом
Что мы предлагаем
- Работа над реальным продуктом с пользователями и бизнесом
- Влияние на архитектуру и технические решения
- Прямое взаимодействие с фаундером и владельцем продукта
- В перспективе возможен рост до роли Chief Technical Officer (CTO).
- Адекватные сроки и приоритет качества, а не «фич ради фич»
Кого мы считаем идеальным кандидатом
Разработчика, который:
- умеет думать системно,
- понимает бизнес-логику, а не только код,
- хочет строить продукт и архитектуру, а не просто выполнять задачи.
