Ввиду увеличения объема работы открыта вакансия HR-менеджер.
Ваши задачи:
- Понимание и использование HR-процессов и готовность выстраивать их "с нуля"
- Полный цикл подбора: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
- Проведение собеседований и качественная оценка кандидатов
- Ведение базы данных соискателей
- Адаптация новых сотрудников и сопровождение на этапе выхода
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора
- Анализ рынка труда и внедрение эффективных инструментов поиска
- Участие в развитии HR-процессов компании
Наши ожидания:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно с массовым подбором
- Понимание специфики поиска и оценки кандидатов
- Навыки проведения интервью и оценки мотивации кандидатов
- Уверенное владение современными инструментами поиска (job-сайты, соцсети)
- Грамотная устная и письменная речь, навык деловой переписки
- Организованность, самостоятельность, умение работать в динамичной среде
Условия и преимущества:
- Оформление по ТК РФ, стабильная зарплата
- График 5/2
- Возможность работать в офисе (2 минуты от м. Студенческая), удалённо или в гибридном формате: главное - результат.
Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с вакансией и оставьте свой отклик
