Приветствую соискатель! Мы команда молодых IT - разработчиков в сфере ГИС платформ (высоконагруженных систем) и мобильных приложений. Наша компания занимается разработкой систем для государственных и корпоративных заказчиков. Автоматизируемые сферы: дорожно-транспортный комплекс задач и логистика. Мы развиваемся и открываем конкурс по набору соискателей.
Обязанности:
- Постоянный контроль за разработкой и внедрением новых высоконагруженных систем и поддержанием старых уже реализованных программных продуктов
- Общение с заказчиками (государственные структуры и крупные компании) с целью защиты проделанных работ, согласования доработок, сроков, обоснования оценки задач.
- Работа с проектной документацией, контроль написания Технических Заданий, Программ и методик испытаний, Инструкций пользователей.
- Формулирование задач для разработчиков, контроль их выполнения (работа по спринтам), оптимизация рабочего процесса. (redmine)
- Организация тестирования и поддержки разработанного функционала. Контроль мониторинга работоспособности сервисов.
Требования: - Не менее года опыта на руководящей позиции (руководитель проектов автоматизации, руководитель отдела и т.д.) (Мы готовы рассмотреть трудолюбивых и упорных специалистов, обладающих меньшим опытом работы)
- Умение эффективно общаться и договариваться с представителями заказчика разных групп (от специалистов до руководителей)
- Умение доносить до разработчиков требования задач
- Навык стресс-менеджмента
- Трудолюбие и умение брать на себя ответственность
- Понимание процесса разработки web-приложений и мобильной разработки, работы по спринтам
- Будет плюсом знание ООП, СУБД, MVC, RestAPI
Условия: - Работа над крупными и интересными проектами. Наши проекты Вам точно понравятся, если:
- Вы любите сложные и интересные задачи
- Не боитесь браться за новые технологии и внедрять их
- Умеете работать в команде по спринтам с выстроенным workflow
- Аккредитованная организация;
- График работы 5\2, гибкое начало рабочего времени;
- Крутой офис в собственном коттедже;
- Офис оборудован всем необходимым для комфортной работы и отдыха: чай, кофе и пр. в обеденной зоне. Спортивный уголок, места для отдыха;
- Помогаем сотрудникам профессионально расти вместе с компанией: покупаем необходимую литературу, покупаем доступ к онлайн-ресурсам (вебинары, конференции, тренинги), приглашаем высококвалифицированных специалистов для обсуждения опыта и проектирования сложных проектов;
- Корпоративные мероприятия, обучение английскому языку;
- Официальное трудоустройство, своевременная оплата труда.
