Менеджер по найму (HR)

Уже 16 год мы задаем стандарты отрасли:

• Более 16 лет успешной работы на рынке. Кризисы для нас это возможность зарабатывать;

• Нам доверяют более 80% участников Ассоциации производителей посадочных материалов;

• Команда профессиональных специалистов в нашей команде, которые продолжают достигать больших высот в работе с клиентами и продажах.

• В нашем ассортименте более 3500 позиций товара, которые отличаются высоким качеством

• С нами работают 19 000+ клиентов!

Наша работа - не просто бизнес. Мы озеленяем города, улучшаем экологию и создаем комфортные условия для тысяч специалистов по всей стране.

В связи с активным ростом компании и расширением штата, мы ищем Рекрутера - человека, который готов не просто закрывать вакансии, а управлять процессом подбора и влиять на результат компании.

Почему эта роль — больше, чем просто рекрутинг:

• Вы отвечаете за один из ключевых ресурсов компании — людей.

• Работаете по системе, а не в хаосе и бесконечном «потоке».

• Имеете чёткие показатели, понятные цели и реальный рост.

• Потенциальный карьерный трек: рекрутер → начальник отдела → руководитель HR.

Что мы ожидаем от Вас:

• Опыт в подборе персонала от 6 месяцев.

• Грамотная речь, уверенное и спокойное общение.

• Умение работать с цифрами, сроками и показателями.

• Уверенный пользователь CRM, 1С, Excel.

• Ориентация на результат.

Кого мы видим на этой должности:

• Сотрудника, который любит порядок, структуру и понятные процессы.

• Человека, для которого подбор — это выстроенная система, а не хаотичный поиск «любой ценой».

• Рекрутера, который горит своим делом, вовлечён в результат и искренне хочет усиливать команду сильными людьми.

• Профессионала, который любит дарить людям новую работу.

• Специалиста, который умеет работать с цифрами, сроками и воронкой подбора.

• Помощника для руководителей, а не просто исполнителя заявок.

Что мы готовы Вам предложить:

• График 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Официальное трудоустройство по ТК, с первого рабочего дня;

• Совокупный доход 80 000 – 150 000+ ₽ (оклад + KPI);

• Стабильные выплаты 3 раза в месяц и бонусы за вышедших сотрудников;

• Обучение и развитие за счёт компании;

• Оборудованное рабочее место, IP-телефония, выстроенные HR-процессы;

• Ваша ценность на рынке труда вырастет в 2 раза уже после первого года работы в нашей компании;

• У нас дружный коллектив и отзывчивое руководство;

• Уверенность в завтрашнем днем! Наша компания стабильно развивается, несмотря на кризисы!

• Реальный карьерный рост: Рекрутер -> Руководитель отдела персонала -> Заместитель Генерального Директора по административным вопросам;

Откликайтесь, если хотите не просто подбирать персонал, а управлять подбором и развиваться как HR-профессионал. Мы обязательно с Вами свяжемся в течение 2х часов!