Ищем руководителя проектов для строительства чистых помещений.
Условия
Премия за выполнение плановых показателей.
Работа на крупных, технически сложных объектах.
Возможности карьерного роста.
Характер работы - разъездной.
Обязанности
Управлять СМР от подготовки площадки до сдачи объекта.
Формировать и координировать команду (прорабы, мастера, рабочие, инженеры).
Составлять графики работ и контролировать сроки.
Взаимодействовать с заказчиками, проектировщиками, поставщиками, надзорными органами.
Следить за соблюдением норм, ТБ и качества работ.
Контролировать расход материалов и бюджет проекта.
Вести исполнительную документацию и отчётность.
Решать оперативные проблемы на площадке.
Организовывать приёмку этапов и сдачу объекта.
Результаты работы
Объекты сданы вовремя и по ТЗ.
Бюджет и график соблюдены.
Нет аварий и серьёзных нарушений ТБ.
Работы выполнены качественно (без рекламаций).
Документация в порядке и сдана вовремя.
Команда работает слаженно.
Как оцениваем
Выполнение графика СМР (%).
Соблюдение сметы.
Количество устранённых дефектов.
Отзывы заказчика.
Состояние ТБ на объекте.
Качество и сроки документации.
Требования
Высшее техническое образование (строительство, ПГС).
Опыт руководства СМР — от 3 лет (желательно в чистых помещениях, фармацевтике, микроэлектронике).
Знание СП, ГОСТ, СНиП, требований к чистым помещениям.
Умение читать проектную и рабочую документацию.
Навыки планирования и оптимизации процессов.
Опыт работы со сметами, закупками, логистикой.
Владение ERP/CRM, MS Project, AutoCAD (или аналогами).
Удостоверения по охране труда и промбезопасности (желательно).
Важные качества
Лидерство и мотивация команды.
Ответственность и стрессоустойчивость.
Внимание к деталям и аналитическое мышление.
Инициативность и готовность принимать решения.
Дисциплинированность и ориентация на результат.
Коммуникабельность.
Как откликнуться
В сопроводительном письме укажите:
опыт управления СМР;
ключевые реализованные объекты (сроки, бюджет, особенности);
желаемую зарплату и готовность к командировкам.
Ждем вас в нашей команде!
