Обязанности:
Массовый и точечный подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме, проведение собеседований, организация собеседований с руководителями, координация выхода кандидатов на работу
Первичная проверка документов кандидатов
Работа с внутренней отчетной документацией
Требования:
Высшее образование
Опыт работы не менее 3-х лет в точечном и массовом подборе персонала
Опыт работы в системе Правительства Москвы как преимущество
Внимательность при работе с большим объемом информации и документов
Грамотная устная и письменная речь
Коммуникабельность, ответственность, готовность работать на результат
Условия:
Оформление по ТК РФ
График работы 5/2 (понедельник-пятница)
Достойный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования)
