Вам предстоит:
- возглавить команду разработки сервисов автоматизации процессов C&B;
- участвовать в принятии технических решений и планировании процесса разработки;
- контролировать и улучшать процессы работы команды, повышать эффективность разработки;
- отвечать за сроки и качество реализации проектов на длинном горизонте от квартала до полугода;
- развивать сотрудников: решать их проблемы, помогать в достижении карьерных целей, оценивать на performance review.
Мы ждём, что вы:
- имеете опыт управления кросс-функциональной командой от 3 лет;
- обладаете опытом коммерческой разработки на языке Golang;
- хорошо понимаете процесс разработки и можете его организовывать и оптимизировать;
- понимаете микросервисную архитектуру и паттерны проектирования;
- знаете, когда надо настоять на качественном решении, а когда можно им пожертвовать.
Работа у нас — это:
- возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
- талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
- прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
- личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
- удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.
О команде:
Команда Внутренние проекты
Кластер Internal Automation
Локация: Москва, можно удаленно.
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com.
