Обязанности:
Руководство строительством объекта в генподрядной организации (уровень директора проекта).
Выполнение функций лица, осуществляющего строительство.
Работа на строительной площадке.
Взаимодействие с Заказчиком и надзорными органами Санкт-Петербурга.
Общая координация работы команды проекта (ИТР, ПТО, технический надзор и др.).
Проведение еженедельных совещаний с Заказчиком и субподрядными организациями.
Составление и контроль графиков производства работ.
Контроль сроков выполнения работ субподрядными организациями и по объекту в целом.
Контроль качества и объемов выполненных работ.
Контроль формирования и сдачи исполнительной документации.
Ведение общего и специальных журналов работ.
Подготовка и участие в тендерной документации (оферта, ТЗ).
Контроль своевременной выдачи рабочей документации.
Контроль соблюдения технологии строительства.
Проверка и согласование ППР субподрядных организаций.
Организация передачи фронтов работ субподрядным организациям.
Совместно с СДО — организация приемки выполненных работ у субподрядчиков.
Проверка и подписание ВОР, черновиков КС-2/КС-3, ведение накопительных.
Контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
Организация пропускного режима на объекте.
Контроль чистоты и порядка на строительной площадке.
Претензионная работа с субподрядными организациями.
Организация ввода объекта в эксплуатацию:
прохождение проверок СГСНиЭ,
получение ЗОС и РнВ (взаимодействие с СГСНиЭ, КГИОП),
передача объекта управляющей компании,
передача квартир и встроенных помещений собственникам.
Требования:
Опыт работы в генподрядных строительных организациях от 5 лет.
Опыт реализации проектов реконструкции, в том числе объектов культурного наследия (КГИОП) обязательно.
Глубокое понимание всех этапов строительства жилых объектов.
Навыки управления проектами и командами.
Высокий уровень ответственности и ориентация на результат.
Условия:
Официальное трудоустройство.
Прозрачная система оплаты труда.
Комфортные условия работы.
Возможности профессионального и карьерного роста.
В сопроводительном письме просим:
указать желаемый уровень дохода;
перечислить наиболее сложные и значимые объекты, которые вы вели в качестве руководителя проекта.
