Лидер экосистемных тарифов

Ищем лидера экосистемных тарифов в Точка Банк. Мы создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса. В нашей команде больше 4 500 сотрудников, а сервисами пользуются более 700 000 клиентов.

О команде

Ты будешь работать в команде «Экосистема». Одна из масштабных задач команды— построить и развить систему экосистемных тарифов в рамках трансформации компании в экосистему: от базовой подписки до масштабируемой тарифной модели, которая поможет бизнесам развиваться.

Что делать

• Формировать и развивать продуктовую концепцию экосистемных тарифов.
• Наполнить тарифы реальной ценностью для бизнесов.
• Построить логику тарификации и юнит-экономику: стоимость тарифов, драйверы дохода и роста.
• Масштабировать подписочную модель и вырастить комиссионный доход.
• Митигировать продуктовые, финансовые и клиентские риски текущей концепции.
• Совместно с маркетингом и продажами выстроить процесс продажи подписки: привлечение, онбординг, коммуникации.

Ты подойдёшь, если

• Есть опыт лидирования продукта подписок от 5 лет в банке, финтех или экосистеме.
• Есть опыт создания подписок с нуля или опыт глубокой переработки подписочной модели.
• У тебя высокий продуктовый уровень и клиентский взгляд на ценность тарифа.
• Есть глубокое понимание юнит-экономики, тарификации и ценообразования.
• Понимаешь стоимости привлечения, маржинальности и экономики роста подписки.
• Умеешь брать ответственность за масштабирование и рост комиссионного дохода.

Будет плюсом, если:

• Есть практический опыт продажи подписок: как заводили клиентов, через какие каналы и коммуникации.
• Есть глубокое понимание маркетинга подписочных продуктов: онлайн-реклама, голосовые продажи, воронки.
• Ты умеешь рассказывать историю продукта и подписки— пробудущее и ценность для бизнеса.

Что ждёт тебя в Точка Банк

• Официальная зарплата от 600 000 ₽ в месяц. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий— обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалёнка или любой офис в городах присутствия. Наши офисы— это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха.
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением.
• Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи.
• Комфорт не только в работе, но и в жизни: ДМС с стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год.
• Активная корпоративная жизнь: спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.
• Развитие в сильном комьюнити лидеров.

Что необычного в Точка Банк

• Лидеры вместо начальников.
• Не стоим на месте, обмениваемся знаниями внутри команд и прокачиваем друг друга.
• Сами принимаем решения в рамках своей зоны ответственности.
• Работаем там, где удобно.