Инженер по качеству
Вдохновляющая возможность для тех, кто стремится к совершенству!
Если вы хотите влиять на качество продукции, видеть результат своей работы на дорогах страны и быть частью команды, которая создает легендарные автомобили, — эта вакансия для вас!
Ваши задачи:
- Контроль качества выпускаемых автомобилей
- Предупреждение и устранение несоответствий, анализ причин и внедрение корректирующих мероприятий
- Совершенствование процессов качества, участие в проектах по оптимизации
- Операционный контроль, приемка продукции и оформление необходимой документации
- Ведение управленческой отчетности, подготовка аналитических материалов
- Развитие и поддержка системы менеджмента качества (СМК)
- Экспертно-консультационная поддержка сотрудников по вопросам качества
Наши ожидания:
- Высшее техническое образование
- Опыт работы в области качества или на производстве от 1 года
- Знание стандартов и инструментов управления качеством (ISO, СМК и др.)
- Умение анализировать данные, выявлять причины несоответствий и предлагать решения
- Навыки работы с документацией, внимательность к деталям
- Готовность к работе в команде, инициативность, ответственность
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
- График работы 5/2, смены по 8 часов
- Социальный пакет: медицинское обслуживание, дотация на питание, корпоративные мероприятия
- Возможности для профессионального и карьерного роста, обучение и развитие в Корпоративном университете
- Работа в команде профессионалов на одном из крупнейших предприятий страны
РАБОТА НА КАМАЗе - ЭТО
- Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Ежегодная индексация заработной платы
- Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
- Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
- Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
- Программа корпоративных привилегий
- Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:
- компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,
- забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков
- Реализация программ по решению жилищных вопросов:
- льготные условия ипотеки,
- получение жилья в арендных домах, общежитиях
- Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья
