Стажёр по универсальному тестированию (Java)

Приглашаем начинающих специалистов – универсальных тестировщиков по ручному и автоматизированному тестированию (Java) пройти стажерскую программу в крупной IT-компании, с возможностью последующего трудоустройства в штат компании.

Ваши задачи:

• пройти обучение, длительностью 1,5 месяца от лучших экспертов в области ручного и автоматизированного тестирования (обучение в формате видео лекций и онлайн встреч с экспертами по вечерам и в выходные, самостоятельное выполнение практических заданий);

• получить реальный опыт;

• работать под руководством опытного наставника в реальных проектах для крупнейших российских клиентов.

Наши ожидания:

• завершенное высшее образование (или учащиеся последних курсов бакалавриата/магистратуры с возможностью трудоустройства на полный рабочий день);

• обязательно: владение языком программирования Java;

• пройденные курсы по ручному/автоматизированному тестированию, курсы по Java;

• знание основ тестирования и понимание, как происходит процесс тестирования ПО.

Ваши задачи после прохождения стажировки

• проведение ручного и автоматизированного тестирования web-сервисов, мобильных и desktop-приложений;

• разработка тестовых сценариев;

• формирование регрессионного набора тестов и поддержка в актуальном состоянии;

• регистрация дефектов;

• тестирование API.

Мы предлагаем:

• зачисление в штат компании по результатам успешного обучения;

• возможность роста от стажера до ведущего инженера-тестировщика

• личный наставник, помогающий погрузиться в проект;

• самый передовой стек технологий;

• обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура);

• корпоративная мобильная связь;

• сертификация за счет компании;

• посещение профессиональных мероприятий, конференций, митапов, по желанию участие в качестве спикера;

• ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития;

• бонусы и бенефиты для наших сотрудников: подарки для детей, оплату мобильной связи, конкурсы и квизы с призами, скидки у корпоративных партнёров, покупка мерча за виртуальную игровую валюту;

• развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера;

• внутреннее и внешнее обучение за счет компании;

• 3 дополнительных выходных дня в году по личным обстоятельствам;

• рекреационный офис IBS – возможность на 2 недели сменить привычную локацию и поработать на одном из курортов России с оплатой поездки от компании;

• спортивные клубы, оплачиваемые экскурсионные туры, развлекательные корпоративные мероприятия, мероприятия для всей семьи.