Успех напрямую зависит от людей, которые приходят работать в Строительный двор.
Работаем на рынке строительных материалов с 1993 года. За это время внутри компании сформировалось несколько самостоятельных направлений, среди которых группа компаний "Пол-Холл", специализирующаяся на поставках напольных покрытий уже более 20 лет.
В Пол-Холл мы ищем маркетолога, который не ждет четкого ТЗ на каждый шаг. Нам важен человек, способный анализировать, принимать решения и видеть маркетинг как систему — от идеи до результата.
Мы предлагаем:
- работу в крупной, стабильной, развивающейся компании.
- интересные и амбициозные задачи.
- стабильную белую заработную плату от 80 000 (уровень обсуждается индивидуально).
- официальное трудоустройство.
- пятидневную рабочую неделю 9:00-18:00 (в пятницу до 17:00).
- возможность карьерного развития.
- наставник на период адаптации, обучим всем рабочим процессам.
- офис площадь Победы, 2к2.
Задачи:
- аналитика продаж, целевой аудитории, конкурентов.
- разработка маркетинговой стратегии и плана продвижения.
- проработка новых продуктовых линеек, определение точек роста.
- ведение и развитие соцсетей.
- запуск и оптимизация рекламных кампаний.
- создание или постановка задач на разработку графики: креативы, презентации, POS-материалы, каталоги.
- контроль работы подрядчиков: дизайнеров, фотографов, видеографов.
- организация участия в выставках, презентациях, мероприятиях.
Наши пожелания:
- опыт работы в маркетинге от 1–2 лет (SMM, digital или продуктовый маркетинг).
- умение проводить маркетинговые исследования: анализ ЦА, конкурентов, спроса и трендов.
- навыки медиапланирования и построения маркетинговых гипотез.
- опыт запуска и оптимизации рекламных кампаний (Яндекс Директ, Google Ads, таргетированная реклама).
- знание основных метрик (CTR, CPC, CPA, ROMI) и умение делать выводы на основе данных.
- понимание принципов SEO и контент-маркетинга.
- работа с соцсетями: контент-планирование, вовлеченность, аналитика.
- базовые навыки разработки визуальных материалов (Canva/Figma/Photoshop).
- опыт постановки задач и контроля работы подрядчиков.
- умение видеть маркетинг как систему, а не набор инструментов.
