О команде
Наша команда реализует проекты, которые повышают узнаваемость и привлекательность бренда работодателя Авито, чтобы лучшие специалисты на рынке выбирали нашу компанию для развития своей карьеры.
Вам предстоит:
- актуализировать EVP и TVP: проводить исследования внешней и внутренней аудитории, формулировать инсайты и ключевые сообщения;
- инициировать и воплощать спецпроекты по продвижению бренда, искать новые форматы и инструменты;
- работать с мероприятиями и спикерами: организовывать собственные внешние ивенты, готовить внутренних экспертов к выступлениям на конференциях и помогать им в создании статей и контента;
- работать с PR: совместно с PR-командой создавать инфоповоды, запускать промо-кампании и организовывать участие компании в рейтингах работодателей;
- продюсировать контент: организовывать фото и видеосъёмки для различных каналов;
- управлять ресурсами: самостоятельно планировать и контролировать бюджет направления.
Мы ждём, что вы:
- имеете не менее трёх лет опыта в HR-бренде, маркетинге (опыт управления проектами будет плюсом);
- умеете создавать EVP/TVP, строить CJM (Candidate Journey Map), знаете основы корпоративных коммуникаций и PR;
- разбираетесь в инструментах: работали с HR-tech (ATS, CRM), владеете продвинутой аналитикой и понимаете, как цифры влияют на бизнес;
- мыслят системно: видите взаимосвязи между проектами и понимаете их влияние на общее восприятие компании;
- умеете договариваться: обладаете отличными навыками переговоров и управления ожиданиями стейкхолдеров;
- самостоятельны: готовы принимать решения в рамках бюджета и стратегии, отвечать за результат.
Работа у нас — это:
- профессиональный рекрутмент на точечные позиции экспертов и руководителей, которые определяют стратегию развития бизнеса и отвечают за финансовый результат;
- талантливая команда, готовая поддержать вас и поделиться своим опытом;
- подключение всех необходимых источников и поддержка маркетинга для промо вакансий;
- прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
- подробный план развития для роста и освоения новых навыков;
- личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
- гибридный формат работы: совмещение работы из дома и из офиса в Москве рядом с метро «Белорусская»;
- бесплатная еда и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников и многое другое для комфортной работы.
