Обязанности:

Анализ действующей системы обучения и аттестации;
Взаимодействие с операционными руководителями по вопросам обучения и аттестации персонала;
Обновление программы обучения и аттестации под текущие стандарты и концепции;
Встраивание системы обучения и аттестации в операционную деятельность (HoReCa);
Разработка и актуализация методических материалов и презентаций;
Проведение тренингов и практических обучений для персонала объектов сети;
Проведение аттестаций, экзаменов и оценочных сессий;
Формирование методологии индивидуальных планов развития;
Формирование индивидуальных планов развития персонала, консультирование руководителей по составлению ИПР сотрудников;
Восстановление дисциплины прохождения обучения и аттестации;

Требования:

Опыт работы в направлении обучения и развития персонала от 3 лет;
Опыт работы в направлении HoReCa будет вашим преимуществом;
Опыт самостоятельного проведения тренингов для линейного и управленческого персонала;
Опыт разработки или актуализации программ обучения.

Условия:

Менеджер по обучению и развитию персонала

Похожие вакансии