Что нужно делать

В команду обучения мы в поисках активного и амбициозного тренера, который будет отвечать за организацию обучения сотрудников полевой команды.

Организовывать программы наставничества и ввода в должность.
Проводить аудиторные тренинги по продукту, технике продаж, шагам визита, открытию торговых точек, работе с продавцом, полевым активностям и операциям обслуживания.
Проводить оценку и аттестацию сотрудников.
Оценивать эффективность мероприятий обучения.
Назначать и контролировать прохождения курсов и ДО, проведение вебинаров.
Администрировать продавцов на учебном портале.

Для нас важно

Владение технологией разработки и проведения тренинга и других программ обучения и развития (курсы, мастер‑классы, ворк‑шопы, вебинары и пр.).
Понимание принципов работы полевой команды.
Опыт работы тренером от 1 года.
Опыт работы в продажах.

Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Обеспечиваем эффективную работу в t2 и помогаем компании достигать цели