Что нужно делать
Мы в поиске кандидата, который будет руководить группой специалистов по поиску позиций, организовывать и контролировать процесс подбора и согласования площадок для размещения объектов связи, взаимодействовать с органами власти и контрагентами, а также обеспечивать выполнение задач команды в установленные сроки.
- Организовывать и проводить сложные переговоры по аренде позиций на уровне региона. Искать и предлагать нестандартные возможности размещения оборудования для поисковых зон с отсутствием стандартных вариантов размещения. Управлять и контролировать подготовку, согласование и подписание договоров аренды.
- Взаимодействовать с органами местного самоуправления на территории региона с целью согласования размещения объектов связи.
- Контролировать и своевременно осуществлять поиск площадей для позиций, требующих переноса в связи с объявленными муниципальными программами и обращениями контрагентов.
- Своевременно предоставлять отчетность руководителю отдела развития.
- Организовывать доступ на сайт для проведения предпроектных изысканий и строительно-монтажных работ.
- Курировать, обучать принципам и методам работы, обеспечивать ведение отчетности, осуществлять наставничество новых сотрудников.
- Управлять подгруппой сотрудников в должностях «Специалист по поиску позиций» и «Старший специалист по поиску позиций», организовывать работу, распределять и контролировать исполнение поставленных задач.
Для нас важно
- Знание принципов работы сети сотовой связи.
- Знание законодательства в отрасли «Связь».
- Знание Гражданского Кодекса, СанПиН.
- Знание основ документооборота.
- Знание основ налогового законодательства, бухучета.
- Навыки ведения переговоров.
- Опыт работы на аналогичной должности или на должности старшего специалиста по поиску.
- Опыт проектного управления.
Что вас ждет
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Команда t2
Обеспечиваем эффективную работу в t2 и помогаем компании достигать цели
