Приглашаем в нашу команду старшего менеджера по управлению персоналом сети!
Обязанности:
Требования:
- Опыт работы в HR от 1 года, понимание всех HR-процессов;
- Рассматриваем HR менеджеров, бывших сотрудников розничных магазинов с подчиненными (директоров, заместителей директоров);
- Желание развиваться в HR-сфере. Умение эффективно работать в режиме многозадачности. Навыки стратегического мышления и принятия решений. Опыт управления командой и проведения сложных переговоров;
- Владение Word, MS Excel, MS Outlook, рекрутинговые системы, 1С УУ;
- Лидерские качества, высокий уровень эмпатии; нацеленность на результат; коммуникабельность и презентационные навыки, доброжелательность; стремление к развитию; стрессоустойчивость.
Условия:
- Работа в крупной динамично развивающейся компании;
- Стабильная официальная зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ; оклад 100000 на руки и ежеквартальная премия;
- График 5/2 (9:00-18:00 или 10:00-19:00, выходные дни - суббота и воскресенье), возможность гибридного графика (удаленно 1-2 дня в неделю);
- Дружный коллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе;
- Возможности для развития и карьерного роста, корпоративное обучение;
- Электронная корпоративная библиотека, скидка 30% в магазинах сети, корпоративные предложения по ДМС, доступ к сервису скидок для сотрудников Best benefits