В рамках исполнения поручений Верховного главнокомандующего
Вооружённых сил Российской Федерации мы расширяем команду для работы по отбору кандидатов на контрактную службу. Вам предстоит работать с
тёплой базой лидов — без поиска клиентов и холодных звонков.
Обязанности:
- обзванивать заинтересованных кандидатов из тёплой базы, консультировать по условиям контрактной службы;
- вносить и обновлять данные в ATS/CRM‑системе: создавать профили кандидатов, загружать резюме, фиксировать статусы, вести историю коммуникаций;
- организовывать и координировать этапы отбора, направлять инструкции.
Мы ожидаем: - грамотную устную и письменную речь, соблюдение орфографических и пунктуационных норм (скрипты предоставляем);
- умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
- пунктуальность и исполнительность;
- способность работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности;
- обучаемость и усидчивость;
- навыки эффективного планирования рабочего времени;
- высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ответственность, внимательность и аккуратность;
- базовое владение Microsoft Word, Excel, Google Таблицами;
- понимание принципов работы CRM‑систем.
Мы предлагаем: - работу с тёплой базой — без продаж, поиска клиентов и холодных звонков;
- стабильный доход: фиксированная часть 50 000 рублей + бонусы 10 000 руб. за каждого кандидата;
- потенциал для увеличения заработка — доход растёт с результатами;
- дружный и поддерживающий коллектив;
- бесплатную парковку;
- чёткие скрипты и поддержку на всех этапах работы.
Почему стоит выбрать нас?
